当我们给作业评分时(无论是课程还是毕业证书),我们都有自己的标准。, 我们用这些标准来决定项目的等级. 然而,我们通常没有明确规定这些标准,也没有提前与学生分享. 规则帮助我们做到这一点. 我们鼓励您提前与学生分享您用于评估目的的任何标准. 清晰的期望促进学习.
评分标准要求描述评估学生表现的标准,因为评分标准的重点不是“评分”表现,而是将表现与描述相匹配. If, 例如, 你想知道你的学生对变化的理解程度, 仅仅用数字来评价它们是不够的. 你的评分需要描述学生在作业中需要做什么才能获得每个评分. 在本例中,您可能决定按如下方式填写单元格:
杰出的 |
成功的 |
发展中 |
不充分的 |
---|---|---|---|
展示了复杂的 |
演示了温和 |
很明显 |
理解是简单的,顺序的说明 |
在以下情况下,单元格中的描述构成了最强的标题:
- 绩效是根据在任务中观察到的情况来描述的;
- 学生和教授都明白这些描述的含义;
- Performance is described from one extreme of the continuum of quality to the other for each learning outcome assessed; and
- 每个级别的表现描述都是不同的,学习可以明确地分类,每个学生的工作可以匹配一个且只有一个级别(每个单元是排他的,每一行单元都是详尽的)。.
规则的好处
- 他们帮助学生理解你的期望.
- 他们可以激发更好的学生表现. 学生们会清楚你看重什么,以及你将如何评价他们.
- 他们让得分更加稳定.
- 根据课程(或项目)的技能和知识,标准有助于你看到学生成功或失败的模式.
- 规则通过明确的评分标准来减少学生对成绩的争论和抱怨, 让你与学生的对话集中在如何提高他们的表现上,而不是为你的评分做法辩护.